Pessoa Business Partner

Quem Somos?

Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?

E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.

Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!

Conheça as nossas etapas do processo seletivo:

·        Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos

·        Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga

·        Bate-papo com o time de R&S

·        Bate-papo com o Gestor da vaga

·        Feedback da sua candidatura

Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.

Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?

Acredita que não preenche todos os requisitos?

Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!

• Recebera um cronograma das regionais de obras SP e fará visitação atendendo os cliente de engenharia in loco;
• Atuação 100% presencial;
• Atuará junto ao cliente de obras, com todo escopo de atendimento de bp, clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, reuniões, gestão de KPI e atendimento as duvidas dos profissionais de obras da linha de frente;
• Atuará como parceiro de negócio do cliente de obras;
• Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
• Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
• Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
• Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
• Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
• Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
• Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
• Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
• Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
• Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
• Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.

Requisitos Mínimos:

• Superior em Andamento ou Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência como HRBP ou RH generalista;
• Pacote Office nível intermediário

Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

·        Assistência Médica SulAmérica;

·        Assistência Odontológica SulAmérica;

·        Seguro de Vida MetLife;

Desenvolvimento/Cultura

·        Plano de Desenvolvimento Individual;

·        A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais;

·        Incentivo Educacional;

Nossos diferenciais

·        PLR anual;

·        Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia;

·        Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês;

·        Confraternização fim do ano com diversas premiações;

·        Comemorações de datas especiais durante o ano;

Qualidade de vida e Bem-Estar

·        Ginástica laboral semanal;

·        Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass;

·        Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais);

Para Papais e Mamães Cury

·        Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00;

·        Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

·        Vale-refeição;

·        Vale-transporte;

·        Programa de Indicação de Talentos;

·        Programa de Recrutamento Interno;

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país* e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.

Prazer, somos a Cury! #vemserCury

*Ranking da INTEC Brasil 2024

POR QUE ESCOLHER A CURY?

Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.

Nossos princípios essenciais:

 Nossa Missão: Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo o meio ambiente, favorecendo condições saudáveis e seguras nas frentes de trabalho aos nossos profissionais, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.

 Nossa Visão: Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, nossa preocupação com o meio ambiente e com as condições de trabalho dos nossos profissionais, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência, e solidez, 

Valores: Ética; Transparência; Responsabilidade; Competência; Solidez e Sustentabilidade.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS:

DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz

O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.

DNA Cury| Estágio

Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.

Desenvolvimento| Cultura

🚀Na Academia Cury você irá encontrar:

Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional.

Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas.