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Pessoa Planejadora Júnior

Descrição da vaga

Quem Somos?

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país e que atualmente ocupamos o ranking das 150 empresas do novo mercado?

Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.

 

Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!

Conheça as nossas etapas do processo seletivo:

·      Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos

·      Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga

·      Bate-papo com o time de R&S

·      Bate-papo com o Gestor da vaga

·      Feedback da sua candidatura

Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.

 

Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?

Acredita que não preenche todos os requisitos?

Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o planejamento do cronograma físico, curva física e linha de balanço para o projeto de construção.
  • Detalhar o caminho crítico do cronograma.
  • Acompanhar o avanço físico semanal e mensal do cronograma, identificando e justificando desvios, elaborando planos de ações corretivas para recuperação de prazo e preventivas para manutenção, realizando as divulgações de resultados.
  • Conduzir reuniões mensais com o departamento de engenharia realizando análises do cronograma e replanejando a obra quando necessário.
  • Acompanhar e desenvolver índices de produtividade.
  • Contribuir para definições estratégicas de cronograma ou identificar metodologias de execução de serviços que possam influenciar em prazos e custos.
  • Realizar reuniões de acompanhamento de data de Habite-se com o objetivo de atingir meta estipulada e identificar possíveis problemas que possam impactar, traçando planos para recuperação.
  • Realizar análise e liberação de compra de material e contratação de serviços e equipamentos de acordo com o orçamento disponível e premissas da empresa.
  • Realizar interface entre os departamentos de Suprimentos, Orçamentos e a Obra nas contratações.
  • Desenvolver e acompanhar histogramas de mão de obra e equipamentos.
  • Realizar controle mensal dos custos, gerando relatórios gerenciais e realizando análise orçamento x tendência, com as justificativas de desvios.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Engenharia / Arquitetura Mínima: Técnico de Edificações / Desejável: Superior Completo;
  • Pacote Office; Excel Intermediário;
  • Desejável conhecimento softwares Sienge e Prevision;
  • Desejável experiência anterior com planejamento de obras residenciais multifamiliares;
  • Profissionalismo, proatividade, comprometimento (competência), comunicação.

Informações adicionais

Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

·      Assistência Médica SulAmérica

·      Assistência Odontológica SulAmérica

·      Seguro de Vida MetLife

Desenvolvimento/Cultura

·      Plano de Desenvolvimento Individual

·      A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais

·      Incentivo Educacional

Nossos diferenciais

·      Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

·      Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês

·      Confraternização fim do ano com diversas premiações

·      Comemorações de datas comemorativas durante o ano

Qualidade de vida e Bem-Estar

·      Ginástica laboral semanal

·      Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass

·      Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)

Para Papais e Mamães Cury

·      Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00

·      Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

·      Vale-refeição

·      Vale-transporte

·      Programa de Indicação de Talentos

·      Programa de Recrutamento Interno

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Pesquisa de Satisfação
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país* e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.


Prazer, somos a Cury! #vemserCury


*Ranking da INTEC Brasil 2024

POR QUE ESCOLHER A CURY?


Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.


Nossos princípios essenciais:


 Nossa Missão: Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo o meio ambiente, favorecendo condições saudáveis e seguras nas frentes de trabalho aos nossos profissionais, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.


 Nossa Visão: Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, nossa preocupação com o meio ambiente e com as condições de trabalho dos nossos profissionais, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência, e solidez, 


Valores: Ética; Transparência; Responsabilidade; Competência; Solidez e Sustentabilidade.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS:


DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz

O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.


DNA Cury| Estágio

Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.


Desenvolvimento| Cultura

🚀Na Academia Cury você irá encontrar:

Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional.

Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas.