Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Descrição da vaga
Quem Somos?
Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país e que atualmente ocupamos o ranking das 150 empresas do novo mercado?
Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
· Bate-papo com o time de R&S
· Bate-papo com o Gestor da vaga
· Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
- Apoiar na logística para realização dos treinamentos, quando necessário.
- Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais, conforme necessidades levantadas.
- Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.
- Atender as auditorias internas e externas em relação a área se necessário.
- Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão.
- Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
- Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
- Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia, Gestão de RH;
- Pacote office;
- Experiência na área de Recursos Humanos com seleção de pessoas,
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
· Assistência Médica SulAmérica
· Assistência Odontológica SulAmérica
· Seguro de Vida SulAmérica
Desenvolvimento/Cultura
· Plano de Desenvolvimento Individual
· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
· Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
· Confraternização fim do ano com diversas premiações
· Comemorações de datas comemorativas durante o ano
Qualidade de vida e Bem-Estar
· Ginástica laboral semanal
· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
E ainda tem mais...
· Vale-refeição
· Vale-transporte
· Programa de Indicação de Talentos
· Programa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
#SOMOSCURY
Construa o futuro com a gente!
Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.
Quem somos
Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.
#VempraCury: Venha nos conhecer melhor nas redes